Alors que notre Groupe est en pleine transformation (accélération des départs en retraite, transferts de personnels de la maison mère vers les filiales, proportion accrue de sous-traitance, déséquilibre de plus […]
La CFE-CGC Orange écrit à la DRH Groupe Orange pour proposer un nouveau calendrier pour la Négociation annuelle obligatoire sur les salaires, afin d’en faciliter la mise en oeuvre, au […]
L’ultime round de concertation entre gouvernement et partenaires sociaux autour des ordonnances réformant le code du travail a commencé mardi, à dix jours de leur présentation officielle et dans un […]
Pour la première fois cet été, les cadres bénéficiaient d’un «droit à la déconnexion». Mais un sondage de l’Ifop mené en juillet montre qu’ils sont encore 78% à consulter mails […]
Le décret n° 2017-1266 du 9 août 2017 a enfin été publié au JO du 11 août 2017. Il améliore l’accès aux échelons fonctionnels du grade de cadre supérieur de […]
Si l’accord « handicap & discrimination » 2017-2019 a pour but annoncé d’aller au-delà de la loi, il n’en reste pas moins timide dans ses avancées. La CFE-CGC Orange regrette notamment la […]
L’intelligence artificielle (IA) est synonyme de progrès. Dans le milieu bancaire, elle effraie. Patrons et salariés tirent la sonnette d’alarme. Les assistants virtuels sont devenus la tendance. En 2016, le […]
Le groupe de télécom Orange a renoué avec la croissance sur son principal marché, la France, au premier semestre de l’exercice, une première depuis 2009, qui vient s’ajouter à la […]
Quelle bonne nouvelle !! comme par hasard en fin d’année 2017 le CE de la DO SUD versera à tous les salariés une rallonge de 80 € ….année d’elections quand […]
Découvrez l’essentiel de votre CE Normandie Centre de juin 2017 avec à l’ordre du jour : Information sur la valorisation du barème de subvention de la restauration Rapport PEC : […]
