En 2018, la sécurité du numérique génère de plus en plus d’emplois, selon le baromètre du numérique de l’Institut Mines Télécom). Pourtant, on rencontre encore très peu de femmes dans le secteur de la cybersécurité. Pourquoi si peu de candidates féminines osent s’aventurer dans les formations de haut niveau menant à ces métiers ?

A lire dans The Conversation – Gérard Peliks – 3/09/2018

Répéter qu’on manque de femmes dans les métiers du numérique et que c’est juste un obstable culturel à franchir suffira-t-il à motiver les filles « d’y aller » ? On ne risque rien à essayer…