Seuls 34% des salariés aspirent à devenir managers
Photo : Hunters Race via Unsplash La fonction managériale semble en manque d’attractivité, à en croire la Radioscopie des Managers du groupe Cegos. En effet, si la très grande majorité […]
Réponse d’Orange à la mise en demeure sur ses obligations de service universel sur la téléphonie fixe
Source : compte Twitter Service Presse Orange En tant qu’opérateur du service universel de téléphonie fixe en France, l’opérateur historique se doit de respecter une qualité de service, à laquelle il […]
Administrateurs salariés : « Ce ne sont pas 40 heures de formation qui vont changer la donne » – Les Echos
Sébastien Crozier s’exprime sur les dispositions de la loi Pacte concernant la place des administrateurs salariés. En quoi est-ce important d’avoir des administrateurs salariés dans un conseil ? Chez Orange, notre […]
L’essentiel du CE IMTW des 18 et 19 octobre 2018
Les points à l’ordre du jour : Perspective Emploi et Compétences : prospective 2020 Micro zoning sur les nouveaux sites : Rennes, Lyon, Lille Rapport sur l’emploi des personnes en situation de […]
TPS et intergénérationnel : La CFE-CGC fait des propositions concrètes et dénonce la déloyauté de la négociation !
source : Pixabay Chez Orange, la négociation de l’accord intergénérationnel revêt une importance toute particulière, liée à l’histoire de notre entreprise comme aux difficultés actuelles de recrutement sur les métiers […]
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois d’Octobre
Découvrez les réponses aux questions DP du mois d’Octobre, avec au sommaire : CPF Télétrvail ARCQ ICP … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, […]
CCUES 10 2018 : sommaire
A l’ordre de ces deux jours Stratégie d’Orange : rapport PEC, orientations de formation…Expertise annuelle sur la stratégie de l’entreprise… Une GPEC qui pèche ; orientations de formation : de […]
NAO OC: Nous sommes la seule OS à avoir signé cet accord !
Depuis 4 ans, toutes les organisations syndicales représentatives n’ont pas signé l’accord NAO qui conditionne notamment vos augmentations. Cette année, pour la première fois la CFE CGC participait aux discussions, […]
CCUES 10 2018 : Présentation de l’expertise annuelle sur les orientations stratégiques de l’entreprise
Globale réussite d’Essentiels2020, liée à certaines adaptations et inflexions de la stratégie présentée en 2015 : En France, avec l’accélération dans le déploiement de la fibre ; sur OBS, avec l’axe prioritaire […]
CCUES 10 2018 : Projet d’évolution des directions de marché PRO PME dans les régions
Rappel : la création de 5 Directions de Marchés vise à améliorer la mutualisation des compétences et l’homogénéisation des structures : répartition homogène des activités et des effectifs : regrouper les « […]