Contexte

En juillet 2017, deux directions d’état-major avaient été créées à DEF issues des ex direction métier PRO et direction métier PME, la DMEP et la DMAP. Suite au départ du directeur de DMEP en janvier 2019, la direction propose de fusionner la DMEP et la DMAP.
Ce projet recouvre deux éléments fondamentaux :
. des changements de rattachements hiérarchique pour le codir de DMEP mais aussi pour les nouvelles AGPROPME en région (crées en novembre 2018) qui étaient jusque-là directement rattachées au directeur de DMAP et qui seraient demain rattachées au directeur de DEF
. une recomposition de deux directions, la direction de la transformation et la direction commerciale, concernant au total une dizaine de salariés.

Analyse de la CFE-CGC

Il est urgent d’attendre
La direction nous dit que rien ne change, qu’il n’y a pas d’enjeux économiques, mais fait le forcing pour dérouler son projet. Devant cette incohérence, les élus CFE-CGC ont exigé de repousser la mise en œuvre du projet afin d’en mesurer tous les impacts.
Les élues-us du CE OFS ont par ailleurs voté à l’unanimité la requalification du dossier d’information en  « information en vue d’une consultation ».

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