L’architecture des futures instances de représentation du personnel se précise, chez Orange. La direction propose 14 comités sociaux et économiques (CSE) à la place des 18 comités d’entreprise actuels
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Au total, le groupe comptera 4 105 porteurs de mandats contre 5 446 jusqu’ici.

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Néanmoins, les syndicats râlent : “La direction a l’opportunité de ne pas être acteur du recul” souffle la CFE-CGC.

Article complet sur Gestion Sociale – 28/02/2019
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