Accueillir des jeunes en alternances et en stage et accompagner des collaborateurs en fin de carrière. Voilà deux principes posés par l’accord intergénérationnel pour la période 2019 à 2021 négocié de mai à décembre 2018 chez Orange et signé par trois organisations syndicales (CGT, CFDT, FO)

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La CFE-CGC non signataires estime que l’effort n’est pas à la hauteur des ambitions de l’entreprise et laisse une part trop belle à la sous-traitance.

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Entreprise et Carrières – Sophie Massieu – 22/04/2019
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