Non au Plan Social Déguisé !
Pour réduire drastiquement le nombre d’emplois chez Orange, tous les moyens sont bons et la stratégie est limpide !
En organisant lentement et discrètement, le départ de nombreuses activités vers l’Ile Maurice, la direction « repositionne » les salariés dont la charge de travail a diminué et supprime ensuite les postes en France, tout en échappant aux IRP ! Vos représentants de la CFE-CGC Orange et Orange Ensemble dénoncent cette Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) radicale qui ressemble à un « Plan de Sauvegarde de l’Emploi » déguisé, PSE étant le terme « soft » pour les plans sociaux.
