Ipsos vient de dévoiler la deuxième édition du Baromètre du dialogue social qu’il réalise pour le Cevipof de Sciences Po et l’association Dialogues, qui réunit des directeurs de ressources humaines et des responsables syndicaux.

Les salariés y expriment notamment une confiance toujours limitée (38%) dans les syndicats, mais ce chiffre est en croissance (+3 points par rapport à 2018) tout comme celui de l’efficacité estimée de l’action syndicale (39%, +9 points). Cette amélioration est moins flagrante quand on les interroge tout particulièrement sur leur entreprise, puisqu’ils sont seulement 24% (+3) à estimer que le dialogue social y est efficace. Leurs thèmes prioritaires de préoccupation restent la rémunération (54%, -4) et les conditions de travail (45%, +1).

Plus d’informations dans Le Monde – Michel Noblecourt – 28/06/2019, article réservé aux abonnés