Une étude menée par quatre chercheurs remet en cause l’idée d’un désengagement syndical des jeunes salariés. Elle affirme que, malgré un taux de syndicalisation très bas, les jeunes croient encore à l’action collective au travail, mais qu’ils sont notamment freinés par une forte exposition à la précarité.

Plus d’information dans Les Echos – Clara Tran – 08/08/2019