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  • novembre
  • Page 12
  • DO-Grand-Sud-Ouest
by admin768107/11/2019

Essentiel CE DO Sud octobre 2019

Au Sommaire de l’essentiel de votre CE d’octobre 2019 : La séance débute par la lecture d’une déclaration préalable au sujet de la journée d’accueil des alternants et la faible […]

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  • Emploi Métiers
by admin768106/11/2019

« Faire carrière » en région : le nouvel Eldorado !

Dans cette bande dessinée dédiée à « L’emploi, en particulier dans les régions » retour sur une stratégie incohérente qui éloigne les centres de décision du terrain… La CFE-CGC Orange milite […]

bd2
  • Rémunération
by admin768106/11/2019

Collaborateurs ou managers : tous égaux face aux incohérences de la rétribution…

Retrouvez dans cette bande dessinée dédiée à la « Rétribution et au pouvoir d’achat » les questions que les personnels se posent sur leurs rétributions et pourquoi nous demandons plus de […]

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  • Conditions de Travail et Santé
by admin768106/11/2019

Mais pourquoi Annie pense-t-elle à déménager ?

Découvrez à travers cette bande dessinée dédiée aux « Conditions de travail et nouveaux locaux » les raisons qui l’ont poussé à prendre cette décision ! La CFE-CGC Orange milite pour l’implantation des […]

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  • Uncategorized
by admin768106/11/2019

Essentiel du CE OFS d’octobre 2019

Au sommaire du CE OFS d’octobre 2019, 4 grands sujets : l’Agilité qui vient bouleverser la vie des salariés, la création de la direction Grand Public dont la mise en […]

  • Uncategorized
by admin768106/11/2019

L’Agilité : un bouleversement dans l’organisation de l’entreprise

Pour réaliser les objectifs de CA et de NPS, l’entreprise déploie la méthode Agile. L’objectif est de développer des produits plus rapidement en 3 ou 4 mois au lieu de […]

  • Uncategorized
by admin768106/11/2019

Réorganisation GP : une réorganisation inachevée ?

La nouvelle organisation GP a été mise en place le 9 septembre 2019. Un événement pour les salariés a été organisé à cette occasion et des visites plateaux avec la […]

  • Uncategorized
by admin768106/11/2019

Rapport Emploi T2 2019 et prospective 2020

Les effectifs OFS sont stables sur cette période. Entre les 32 départs définitifs et les 7 recrutements externes, le taux de remplacement n’est que de 1 pour 4,5. La baisse […]

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by admin768106/11/2019

Formation 2020 : de la difficulté des évaluations

Concernant les orientations Formation pour le périmètre OFS, le lien entre les métiers et la formation n’est toujours pas défini à l’instar de la carence entre la GPEC et la […]

femme travail 112019
  • Social
by admin768105/11/2019

Depuis 16h47 ce jour, les femmes « travaillent bénévolement »

Photo : geralt via Pixabay C’est le calcul fait, comme chaque année, par le collectif féministe Les Glorieuses, qui entend sensibiliser l’opinion sur les inégalités salariales entre les femmes et les […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement
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