Dans cette tribune, deux professeurs de Brest Business School mettent en avant la nécessité, pour les entreprises, de mettre en place une véritable stratégie RH autour des apprentis, trop souvent « vus  comme un simple facteur d’ajustement » : c’est en améliorant la qualité de leur emploi qu’elles seront à même de les attirer et de les fidéliser.

Plus d’informations dans The Conversation – Abdelwahab Aït Razouk et Anne Herveou – 09/02/2020