Depuis novembre dernier, les salariés qui démissionnent peuvent toucher le chômage. Mais pour pouvoir en bénéficier, ils doivent satisfaire à de nombreuses conditions et se livrer à un véritable parcours du combattant, ce que déplore le médiateur national de Pôle emploi, dans son rapport 2019.

Les réclamations reçues par le médiateur illustrent comment les salariés sont souvent appelés à démissionner rapidement, à cause de leurs conditions de travail ou pour saisir une opportunité d’évolution professionnelle qui n’attend pas. Ces cas-là sont ignorés par ce dispositif, qui se focalise sur un « projet professionnel », négligeant quelque peu la vraie vie de ceux auxquels il se destine.

Quelle sera la perception du public, informé du nouveau droit de démissionner, lorsqu’il découvrira la difficulté à l’exercer ? Que restera-t-il de la parole politique ? On peut regretter ce rendez-vous manqué.

Plus d’informations dans Capital – Sarah Asali – 06/03/2020