Selon une étude de l’Insee publiée en fin de semaine dernière, les femmes qui ont des responsabilités familiales sont moins souvent en emploi que celles qui n’en ont pas (76% contre 84%). Mais surtout, 45% des mères qui travaillent estiment que cela a des conséquences sur leur vie professionnelle, contre 23% seulement pour les pères. Sont principalement impactés le temps de travail ou l’organisation des journées de travail, principaux leviers pour faciliter l’organisation de la vie des familles.

Plus d’informations dans La Tribune – Grégoire Normand – 06/03/2020