Mise en place du télétravail, garantie de la santé et sécurité des salariés sur sites, gestion des temps de travail, rémunération et épargne salariale, maintien du dialogue social… L’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) a réalisé une enquête auprès de ses adhérents sur les mesures prises par leurs entreprises pour s’adapter à la situation sanitaire actuelle.

On y apprend notamment que « 92% des RH estiment que les mesures prises dans le cadre de la crise du coronavirus ont bien été accueillies par les salarié-e-s et les représentants du personnel ».

Plus d’informations dans Le Figaro – Louis Heidsieck – 09/04/2020