Dans deux mois et demi, le droit individuel à la formation (DIF) laissera place au compte personnel de formation (CPF). Les salariés ont donc jusqu’à la fin de l’année pour transférer leurs anciens droits sur le CPF, via une petite manipulation à effectuer en ligne, et ainsi éviter de perdre leurs heures de formation non utilisées. Mais à l’heure actuelle, seul un salarié sur quatre a effectué cette démarche ! De fait, beaucoup de travailleurs ignorent encore l’existence du dispositif.

Plus d’informations dans France Info – 19/10/2020

Ne perdez pas votre crédit ! Et pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter le tract d’octobre de la CFE-CGC Orange, dédié à la formation professionnelle.