La CFE-CGC d’Orange accuse l’opérateur télécom d’avoir forcé la main à 1.750 salariés afin qu’ils mobilisent leurs comptes personnels de formation (CPF) pour financer des formations choisies par l’employeur dans le cadre de parcours « co-construits »

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Pour la CFE-CGC, ce n’est rien de moins qu’un « détournement de fonds » opéré par la direction d’Orange, auquel s’ajoute un dévoiement total des principes du CPF normalement à la seule main des salariés et dont la mobilisation par l’entreprise ne peut survenir qu’à la condition d’un accord formel des deux parties selon une logique de co-investissement « gagnant-gagnant ».[…]

De son côté, la direction d’Orange récuse ces accusations et plaide le quiproquo.[…]

Pour prouver sa bonne foi, la direction de la Formation du groupe s’est d’ailleurs fendue d’une lettre explicative à la CFE-CGC pour lever l’ambiguïté.
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Lire l’article complet sur Info social RH – Benjamin d’Alguerre – 26/03/2021