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Forte de la conviction « qu’ enjeux climatiques et sociaux fusionneront tôt ou tard »,a confédération de l’encadrement a mis un coup d’accélérateur en mettant notamment sur pied un « réseau RSE » d’une quarantaine de militants chargés de faire le tour des fédérations et des unions territoriales pour y prêcher la bonne parole, mais aussi en sensibilisant ses troupes dans les entreprises.
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« L’idée est de modifier les comportements des entreprises qui ne peuvent plus aujourd’hui se contenter du ‘’business as usual’’ », ajoute Nicolas Eono, délégué syndical CFE-CGC chez Orange Business Services.
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Lire l’article complet sur Info Social RH –  Benjamin d’Alguerre – 27.05.2021