Programme de Leadership des ventes
DGC lance le turbo Afin de répondre à un marché qui se fragmente, DGC évolue sa méthode d’adressage afin de démarcher plus d’affaire et signer plus de contrats. Afin d’assurer […]
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L’équipe passe à DEF L’équipe de 6 personnes, historiquement rattachée à DGC car elle contenait en partie des salariés Equant rejoint l’AE Paris pour laquelle elle travaille quotidiennement afin d’avoir une […]
La crise sanitaire a eu deux effets sur la formation en 2020, une baisse de nombre de formation effectivement réalisée (par rapport au nombre prévu) et une digitalisation très forte […]
Des équipes au service des occupants des sites de SCE L’éventail des activités confiées aux SG est assez large et diversifié. Le département est essentiellement en charge de services aux […]
Les enjeux de cette nouvelle Rémunération Variable Commerciale (RVC) sont multiples : être plus incitatif sur les domaines prioritaires, aller chercher de la croissance au-delà du Core Business, améliorer le […]
Les spécialistes de la spécialité Le projet vise à réorganiser deux équipes de GMC, à créer des micro-équipes et avec, de nouvelles strates managériales qui compliqueront plus encore l’organisation actuelle […]
Qu’est-ce qui définit un Chercheur ou une Chercheuse Chez Orange Innovation aujourd’hui ? Un certain nombre de points qui nous semble intéressant pour mieux appréhender le domaine de la Recherche en […]
La CFE-CGC Orange remercie la commission innovation du CSEC pour la qualité du travail de collecte d’information, son analyse et les points critiques remontés et partagés pour la plupart mais […]
Photo : SIPA Saisi fin mai en référé par plusieurs syndicats, dont la CFE-CGC, qui contestent la réforme de l’assurance-chômage, le Conseil d’Etat vient de suspendre les règles de calcul du […]
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) viennent d’être signées.Le budget, au vu de l’année difficile et des résultats, est correct. Répartition du budget signé pour les NAO 2021 1.35 % pour […]