L’essentiel du CSE de Juin 2021
Découvrez l’essentiel du CSE du mois de juin 2021, avec au sommaire Les Bilans HSCT et les PAPRIPACT 2020 Rapports annuels des médecins du Travail Projet d’ évolution des activités […]
L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juin 2021
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de juin 2021, avec au sommaire : Rapport Perspectives Emploi Compétences : Le mirage des perspectives!!! CSE : Cash […]
Entretien professionnel : un report est possible
Dans le contexte de crise sanitaire liée à la propagation du Covid-19, la date limite des entretiens professionnels obligatoires des salariés devant se tenir en 2020 et au premier semestre […]
Site de Philippe Auguste : tapage à tous les étages
Des travaux de rénovation sont actuellement entrepris sur le site de Philippe Auguste (Paris 11ème) pour y installer et regrouper les équipes SCO et UAT de la DO IdF venant […]
« Les discriminations syndicales sont un phénomène persistant », affirme la Défenseure des droits
Photo : Joel Saget / AFP Nommée Défenseure des droits en 2020, la journaliste et militante Claire Hédon dresse pour la CFE-CGC un état des lieux sans concession des discriminations au […]
l’essentiel du CSE OFS de juin 2021
Au sommaire du CSE de juin 2021 Un CSE OFS très performant ! Egalité Pro : les promotions en promo ! 1ers déménagements définitifs à Orange Gardens Retour sur site […]
Un CSE OFS très performant !
Il faut savoir que l’entreprise octroie 4,70 % de la masse salariale brute pour les activités sociales et culturelles. Cette somme est redistribuée à chaque CSE au prorata de son […]
Egalité Pro : les promotions en promo !
La présentation du rapport égalité professionnelle 2020 a démontré que l’agrégation des différentes mesures salariales : changement de bandes, mesures ARCQ, « vraies promotions » sous l’appellation « promotions » ne permettaient pas la […]
1ers déménagements définitifs à Orange Gardens
Le CSE a rendu un avis défavorable aux déménagements des deux chaînes de valeur « Maison » et « Divertissements », soit 104 salariés de la DGP basés sur Orange […]
Retour sur site : revenir ou ne pas revenir ?
Il semblerait que beaucoup de salariés n’aient pas compris qu’à partir du 1er juillet, il serait obligatoire de revenir 2 jours par semaine sur site. Les salariés qui en expriment […]