Lettre du CSEE WIN octobre 2021
Statégie WIN
Engage 2025 et activité WIN: le bilan inquiète.- Retour sur site et travail hybride
Premier arrivé, premier assis ? le futur du travail en entreprise ? - Les réorganisations OINIS IC et OWF
S’adapter pour mieux résister… mais comment faire ?
- Deux dossiers : l’alternance et les heures supplémentaires
162 alternants chez WIN mais peu d’embauches et toujours des heures supplémentaires en Supervision - Les prestations ASC: encore et toujours des dépenses non justifiées et un compte familial minimaliste…
- > PROCHAIN CSEE WIN LES 27 28 et 29 OCTOBRE 2021 <
