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CFE-CGC Orange

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  • Uncategorized
by admin768107/03/2022

Télétravail et prévention : la Direction ne prend pas la mesure du problème

Avec la crise sanitaire, le télétravail est devenu une réalité qui concerne 78 % des salariés d’OFS. Il représente un nombre de jours moyen de télétravail supérieur à 50 % […]

  • Uncategorized
by admin768107/03/2022

Crise sanitaire : les fenêtres peuvent parfois rester fermées

Une salariée de la Direction de l’Immobilier Groupe spécialiste de la ventilation a précisé les modalités d’aération des locaux. Dans les bâtiments équipés de ventilation automatisée, de l’air neuf est […]

  • DO-Antilles-Guyane
by admin768103/03/2022

DO Antilles – Guyane: La CFE CGC s’agrandit à nouveau !

La CFE CGC Antilles – Guyane est très heureuse de vous annoncer l’arrivée au sein de notre Organisation syndicale de Mme LAURENCIN-FELICIA Nathalie (DOMP Martinique). Très sincèrement, la CFE CGC serait […]

towfiqu barbhuiya joqwsi9u xm unsplash
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768103/03/2022

En l’absence d’accord sur l’abondement PERCo, la CFE-CGC Orange demande un abondement PEG renforcé et rénové

Photo Towfiqu barbhuiya via Unsplash La Direction n’a pas souhaité négocier pour revaloriser les abondements versés en 2022 pour l’alimentation du PERCo par la participation, l’intéressement et les versements volontaires […]

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  • DO-Antilles-Guyane
by admin768103/03/2022

L’essentiel du CSE AG du 23 et 24 février 2022

Au sommaire: Résolutions et déclaration CFE CGC Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Désignation d’un référent harcèlement […]

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  • DO-Grand-Sud-Est
by admin768103/03/2022

L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2022

  Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2022, avec au sommaire :  l’immobiler en région  … et l’analyse de la CFE-CGC Orange. Si vous […]

sous paye
  • OBS SA (UES OBS)
by admin768102/03/2022

Fin des minimas salariaux, évolution de la prime vacances : arrêtons le massacre !

Lors de la Négociation Annuelle Obligatoire de 2022, la direction nous a surpris avec deux mesures très impactantes pour votre pouvoir d’achat. Sur ces deux mesures inacceptables, nous défendrons vos […]

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  • DO-Réunion-Mayotte
by admin768102/03/2022

Essentiel du CSE DORM Février 2022

Cette 2ème réunion CSEE de 2022 prévue en présentiel dans la salle de formation du Chaudron s’est tenue via Teams à la demande d’une majorité d’élus. En effet, les conditions […]

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  • Juniors, Apprentis, Stagiaires
by admin768101/03/2022

Accord Intergénérationnel 2022-2025 : Tout doit disparaître !

Les négociations sur l’Accord intergénérationnel 2022-2025 auraient dû s’inscrire dans le cadre d’une GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences). Depuis plusieurs années, la Direction pilote notre entreprise sans […]

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  • OBS SA (UES OBS)
by admin768101/03/2022

UES OBS : VOUS TOUCHEREZ UN INTERESSEMENT CETTE ANNEE !

Bravo Enovacom ! Bravo OCD ! Bravo OBS SA ! Vous avez fait confiance  à la CFE-CGC lors du référendum sur l’intéressement Vous avez contribué aux excellents résultats des 3 […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement
Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z