Une Expertise ARCQ trop étriquée
La commission Emploi, Formation, Egalité Professionnelle ( EFEP ) a proposé aux élus du CSE de lancer une grande expertise sur la mise en œuvre de lAccord Reconnaissance des […]
Innovation, un pilotage à risque
Vos élus CFE-CGC non pas souhaité reprendre, dans le détail, chaque indicateur du rapport de la Politique Emploi et Conditions 2021, mais souhaitent mettre en exergue trois d’entre eux, […]
Orange Atalante Futur, enfin une CSSCT transverse
Afin une CSSCT-Transverse pour le projet Orange Atalante Futur, il était temps ! Comme nous l’évoquions le mois dernier, les élus du CSEE TGI n’arrivaient pas à constituer la commission […]
Orange Atalante, une question de taux
Le dossier de macrozoning a été présenté aux élus du CSEE TGI, ce document, déjà très largement partagé au sein des équipes, ne nous donne que très peu d’information. Vos […]
L’essentiel du CSE DOGNE de Mai 2022
Découvrez l’essentiel du CSE de Mai 2022 ,avec au sommaire : ▪ Projet de modification des horaires des boutiques de Nancy, Mont Saint Martin & Laon ▪ Information sur le […]
Quand France Télécom fait école – la petite BAO
Photo : Guy Devarax Aujourd’hui, le point crucial abordé sera la « déflation » et ses outils : formation des cadres et managers et outils de contrôle. Autrement dit […]
Les propositions de la CFE-CGC Orange pour l’avenir des boutiques Orange
Dans un courrier envoyé le 10 juin à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, la CFE-CGC a fait part de son inquiétude concernant la situation des personnels des boutiques Orange, joignant […]
Secrétaire de Département ( SDD) pour le département 59
Nous recrutons une ou un Secrétaire de Département ( SDD) pour le département 59 Les Secrétaires de Département sont présents sur les départements ayant des bassins d’emploi importants, notamment avec […]
Projets de transformation : « Immo 22 » à la DIG et « P2P » à Finance et Performance
« Immo 22 » : une transformation de la DIG « progressive » Le projet d’évolution de la Direction Immobilière Groupe prévoit que chaque salarié sera automatiquement rattaché à la direction qui porte son […]
« Atalante Futur », le nouveau projet immobilier à Rennes
Le projet « Atalante Futur » à Rennes concerne 64 salariés des métiers de la Comptabilité, des Achats, de l’Audit, du Juridique et de la DRH Groupe actuellement installés à Orange Park […]