Par Patrick Auger La stratégie présentée par notre directrice début septembre n’est pas bien différente des précédentes (OBS ESN). Est-elle meilleure que les précédentes ? Va-t-elle marcher ? Car chez OBS […]
Résumé des précédents épisodes Si l’évolution des UPR n’était pas prévue dans le projet DTSI demain, ces établissements furent tout de même déjà impactés par plusieurs transferts d’activité hors UPR. […]
Au sommaire Du nouveau pour votre épargne salariale ! Votre PERCO bientôt transformé en PER COL. Transfert de jours de CET dans le PER COL. Arbitrages du PEG toute […]
La Loi Pacte de 2019 a transformé les dispositifs d’épargne retraite. Dès la publication des ordonnances, la CFE-CGC Orange avait demandé l’ouverture d’une négociation pour transformer notre PERCO en […]
Le basculement sera automatique pour les personnels d’Orange SA et des filiales France déjà adhérente aux PERCO (liste complète en annexe 1 de l’accord). Pour les filiales n’ayant pas encore […]
Pour tous les personnels Orange SA. À partir du 2 novembre 2022, vous pourrez transférer jusqu’à 10 jours par an (au lieu de 5) de votre Compte Epargne Temps […]
Pour tous les personnels du Groupe en France* À partir du 2 janvier 2023, vous pourrez déplacer vos avoirs entre les fonds du Plan Epargne Groupe (PEG) à tout […]
Pour tous les personnels du Groupe en France* Côté PEG, les abondements de l’employeur concernent uniquement les versements dans le fonds Orange Actions. Jusqu’à présent, seuls les placements alimentés par […]
L’information évoluant régulièrement après publication des circulaires ministérielles, nous mettons l’information à jour sur le blog de l’ADEAS.
Vous l’avez sans doute constaté le montant DTSI de la part variable est en baisse. Faute d’avoir atteint les objectifs nous ne bénéficions que de 84% du montant de l’enveloppe. […]
