• Les prévisions WIN pour les emplois et les parcours professionnels
  Face aux questions des élus, toujours aussi peu de clarté sur l’avenir de l’ensemble des activités localisées en France et sur ce qui sera externalisé à l’international. Le nombre de départs naturels (retraite ou démission) est attendu pour plus de 400 salariés entre 2022 et 2024 soit un taux d’attrition attendu de -18% sur les effectifs situés en France.
• Le très attendu Bilan Restauration … 2021
  Avec près de 79% de télétravailleurs fin 2022, rien ne va plus. Le système de facturation mis en place pour absorber l’intégralité des budgets Restauration des CSEE en Restauration Collective ne correspond plus à la réalité.
  Une satisfaction : les salariés ont enfin un accès à leur indemnité de Restauration au travers des Titres Restaurants Teletravail,
  Une inquiétude : l’étude de la fermeture de plus de 50 Restaurants Orange… 
• Les prestations du CSE WIN pour 2023
  

  Notre proposition de budget CFE-CGC qui proposait de réévaluer le budget Compte familial (de 25%) n’a pas été retenue.
  Non retenu également notre souhait de récupérer les 260k€ non dépensés par le CSE Central de notre Budget délégué pour les vacances enfant en 2021 (année COVID)…

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  Déménagement Alleray: finalisez vos demandes avant fin décembre
  Les élus CFE-CGC vous aident à faire valoir vos droits pour obtenir de l’accompagnement sur ce dossier.
  Contactez directement nos représentants pour élaborer votre demande.
  Il vous restera à l’envoyer via mail avant le 31 décembre. Lien vers le dossier Alleray

• Et pour 2023 : rejoignez-nous pour les prochaines élections professionnelles
  Les élus CFE-CGC forment un collectif autour de plusieurs propositions simples et claires.
  Les responsabilités sont importantes et les nouvelles compétences transverses seront très appréciées dans votre parcours professionnel.

  Rejoignez-nous pour bâtir une équipe et un programme.

Prochain CSEE WIN les 15 et 16 décembre 2022