IMPACT DE TOTEM SUR L’ACTIVITE DES UPR
La mise en oeuvre opérationnelle de Totem France semble davantage se faire dans la douleur que dans l’euphorie, avec un fort impact sur le fonctionnement des UPR. Et même si […]
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Du 5 au 8 décembre 2022, vous pourrez choisir les représentants et représentantes qui vous défendent dans les situations difficiles, notamment en cas de procédures disciplinaires. Pour tout comprendre et […]
Pour tout comprendre du rôle des Commissions Consultatives Paritaires pour les salariés de droit privé, les engagements de nos candidats, et les principales revendications que nous portons, découvrez la profession […]
Les CCP sont à votre écoute et à celle de la personne qui vous défend pour faire valoir vos arguments et votre point de vue. Élues pour 4 ans, ces […]
Au cours de la mandature 2018-2021, 95% des 439 dossiers examinés par les CCP portaient sur des sanctions disciplinaires. Le plus souvent, l’avis des CCP est suivi par la Direction, […]
Entre 2018 et 2021, les effectifs d’Orange SA ont continué de diminuer : près de 15 000 postes ont disparu. La Direction cherche à accélérer les départs : le TPS mis en place […]
L’Edito du DSco Cette rentrée 2022 est marquée par un climat social qui se dégrade et une inflation galopante… Pendant ce temps, l’entreprise continue de mettre en œuvre ses différents […]
En 2022, pour la troisième année consécutive (et après plusieurs années de modération salariale qui ont à peine maintenu le pouvoir d’achat des personnels), la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur […]
L’Accord Reconnaissance des Compétences et des Qualifications (ARCQ), signé le 20 février 2017, était censé ouvrir des perspectives d’évolution par l’expertise, pour répondre à une baisse des effectifs plus rapide […]
Consultation sur la Décision « QF 2023 » Un Système Compliqué… Comme chaque année, le Bureau en charge de la gestion de notre CS propose de voter le système du « Quotient Familial ». […]