Stratégie sociale : ça tangue, au sein du groupe Orange – Gestion sociale
Le groupe de téléphonie et de services numériques a présenté le 16 février dernier son plan stratégique, baptisé Lead the future.
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Les syndicats ont une autre appréciation. Pour la CFE-CGC, le pilotage par la réduction des coûts obère toute perspective de croissance et la sous-traitance à outrance dégrade la fourniture des services. Le syndicat se dit particulièrement inquiet du déclin d’un fleuron économique de notre pays. Il est catégorique : « le nouveau plan stratégique n’apporte aucune réponse aux enjeux. La première richesse d’Orange que sont les personnels a été oubliée, c’est regrettable ».
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