Après le plan « Engage 2025 » de l’ancien PDG d’Orange, Stéphane Richard, Orange va devoir se contenter d’un nouveau plan stratégique à horizon… 2025, baptisé « Lead the future », que Christel Heydemann, la DG du groupe, a présenté le 16 février. Au programme: recentrage et économies, sur fond de baisse des effectifs.

[…]
« La première richesse d’Orange que sont les personnels a été oubliée… Regrettable », pointe le syndicat CFE-CGC.
[…]
« La sous-traitance à outrance dégrade la fourniture des services d’Orange », dénonce la CFE-CGC.
[…]
Lors d’un comité social et économique central d’entreprise (CSEC) qui s’était tenu le 22 septembre 2022, la DG d’Orange avait laissé entendre que son plan stratégique 2030 allait être plus « humain » que comptable, sa stratégie à 2025 exposée dans un communiqué et des slides donne l’impression de l’inverse.
[…]

Edition Multimédia – Charles de Laubier –  27/02/2022 – Lire l’article complet sur l’intranet.