Egalité pro, un constat constant
Le constat reste constant au fil des années du faible taux de féminisation à Orange Innovation de 28%, avec particulièrement un taux encore plus faible de 22% dans l’entité Networks. Nous […]
L’essentiel du CSE DO GSO de septembre 2023 : L’Agence Tous Risques et Arrêts d’exploitation de 6 boutiques
Au sommaire de cet Essentiel CSE de septembre 2023 : L’Agence Tous Risques Arrêts d’exploitation de 6 boutiques Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura […]
Bilan et enquête sur les conditions de travail des personnels en situation de handicap
Avec la restitution du bilan et de l’enquête TGI, le handicap était un sujet phare de ce CSEE de septembre; un détail qui en dit long, l’intitulé surprenant de notre […]
Essentiel du CSE DORM septembre 2023
Est-ce une surprise ? Les trois OS qui boycottaient le CSEE ont fait volte-face et décidé de siéger, et nous sommes ensuite accusés d’avoir des ambitions électorales ! La réunion […]
Projet d’alignement des priorités de la roadmap et adaptation de l’organigramme de la DSI (information)
La DSI : une nouvelle gouvernance et une approche innovante : Le nouveau directeur de la DSI a éclairé les élus au sujet du projet de réorganisation des services. Cette […]
Plan Radial Cyclone 2024 et demande de dérogation relative au dépassement horaire hebdomadaire et quotidienne du travail en période cyclonique (consultation)
Le plan radial 2024 Chaque année, avant la saison cyclonique, ce dossier est soumis aux élus pour consultation. Il offre une description détaillée des mesures mises en place pour […]
Rapport Perspectives Emploi Compétences 2022 (information)
Une mauvaise habitude s’installe au niveau de cette instance, certains porteurs de sujet d’entreprise ne prennent plus la peine de faire une synthèse de leur présentation, passant directement aux […]
Rapport égalité Professionnelle 2022 (information)
A quand une vraie politique d’égalité professionnelle ? Ce rapport de 114 pages égrène les KPI de l’égalité professionnelle. Les données restent en deçà de ce que l’on est en […]
Rapport Handicap 2022 (information)
Une situation peu enviable. Selon le rapport : au 31/12/2022, 30 collaborateurs en situation de handicap soit 3,58 % de l’effectif social de la DORM. Une progression de 7 % du […]