Chez DTSI, un collectif de talents travaille pour vous
Chez DTSI, il y a tout un collectif de talents engagés à la CFE-CGC. Vous vous demandez qui nous sommes ? Rencontrons-nous sur vos sites : nous répondrons à toutes vos questions […]
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En 4 ans à la DTSI : sous-traitance à outrance, effectifs fortement en baisse, réorganisations incessantes, le flex pour tous, fermetures de sites, émergence de campus immobiliers…. Du flagrant délire. […]
Retour au sommaire Prochaines « heures du mois » par Teams à 11 h : NOVEMBRE : mercredi 8 (cliquez ici) et vendredi 10 (cliquez ici). DECEMBRE : mercredi 6 (cliquez ici) et vendredi […]
Retour au sommaire La DSI, c’est : 2700 salariés 1300 applications 32 sites géographiques 300 équipes environ. Suite à une Qualité de Service (QS) fortement dégradée, un nouveau programme QS […]
Retour au sommaire Le projet consiste à regrouper les deux domaines travaillant sur les activités de Back Office pour l’ensemble du domaine Grand Public d’Orange France, à savoir le Domaine […]
Retour au sommaire En 2024, les actions de formation viseront prioritairement à renforcer les compétences « core business » et développer les compétences transversales et technologiques, soit 4 thématiques de compétences clés : […]
Retour au sommaire Le Plan de développement des compétences doit permettre au Groupe de répondre aux enjeux de Lead the Future, en identifiant les compétences à développer, lesquelles prioriser en […]
Retour au sommaire Ce projet vise à libérer le site de Maisons-Neuves, les 6ème et 7ème étages du site Sky 56 et densifier les étages restants. Les économies hors actualisation […]
Retour au sommaire La finalité de ce projet est de réduire le nombre de sites sur Nantes et de regrouper les salariés sur les sites restants. Il concerne plus de […]
Retour au sommaire Les 4 datacenters d’Ile-de-France fermeront progressivement entre fin 2024 (Chevilly-Larue et Rueil-Malmaison) et 2030 (Aubervilliers, Montsouris). D’ici là, afin de maintenir la qualité de service, une astreinte […]