Votre compte-rendu des CSE des 7 et 14 décembre
Votre nouveau bureau de CSE Vous avez voté majoritairement pour la CFE-CGC Orange et les autres organisations n’ont pas proposé de participer au travail du bureau du CSE, voici vos […]
Fibre optique : le gouvernement va aider financièrement les 7 millions de foyers non éligibles
Photo : DR L’année prochaine, le gouvernement va étendre à l’ensemble des 7 millions de foyers non éligibles à la fibre son programme de subventionnement d’équipements internet. Jusqu’ici, ce dernier était […]
Nouvelle mandature : notre déclaration préalable du 15 décembre 2023 au CSE constitutif.
Monsieur le Président, Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Madame la Directrice des Relations Sociales, Mesdames Messieurs les représentants du personnel. Malgré la progression significative de notre résultat électoral celui-ci […]
Cartographie du CSE Orange Wholesale 2023 / 2027
Avec 2607 salariés votants, le CSE OW a été renouvelé lors des élections de novembre 2023. La liste CFE-CGC remercie l’ensemble des électeurs lui ayant renouvelé sa confiance avec 28.56% […]
L’Essentiel du CSE DO Ile de France d’ octobre 2023
Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26 & 27 octobre 2023 : Perspectives Emploi et Compétences 2023 – 2025 et orientations formation 2024 Plan de Développement des […]
PERSPECTIVES EMPLOI ET COMPETENCES 2023 – 2025 ET ORIENTATIONS FORMATION 2024
Information L’exercice PEC 2023-2025 sort du contexte particulier de la crise sanitaire évoquée lors des perspectives précédentes. Annoncé en février 2023, le plan stratégique Lead The Future fixe le cap […]
PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) 2024 s’appuie sur la prospective 2023 -2025 et s’articule autour de 4 grandes thématiques de compétences : Compétences clients, techniques et réseaux propres au […]
INFORMATION TRIMESTRIELLE DES ACTIVITES T1 &T2 2023
A fin juin 2023, un écart favorable de + 4 M € versus un budget porté principalement par des économies sur les charges de personnel et charges immobilières de + […]
BILAN ET RETOUR D’EXPERIENCE SUR LE REAMANAGEMENT DU SITE AUTEUIL
Le projet s’inscrit dans le cadre du SDIT de la DO IDF. Initialisé en mars 2022, le projet a regroupé 242 salariés sur Auteuil durant le T3 2022 : 117 de […]
MODALITES DES CONVENTIONS DE MISE A DISPOSITION DES LOCAUX DE RESTAURATION DANS L’ENTREPRISE
La CFE-CGC Orange a proposé deux résolutions au vote : Le reversement du budget excédentaire pour un juste retour vers les salariés comme prévu à l’article 4.7 de l’accord restauration (non signé […]