Veuillez trouver ici notre tract A2P : Etat des lieux

Face à une situation qui se dégrade depuis plusieurs années, vos élus CFE-CGC ont décidé de prendre la parole. Il est crucial de partager avec vous les constats alarmants que nous avons faits et de vous présenter les actions concrètes que nous mettons en place pour défendre vos intérêts. Loin des discours émotionnels, nous vous proposons une analyse factuelle et des solutions pragmatiques pour améliorer vos conditions de travail et de rémunération. Découvrez ci-dessous l’état des lieux actuel, nos initiatives et les propositions que nous portons pour vous.

Une situation préoccupante  

Force est de constater :

• Une baisse des parts de marché 
• Un chiffre d’affaires en déclin 
• Une rémunération des commerciaux A2P en chute libre depuis deux ans, accentuée par le nouveau modèle de Part Variable Commerciale (PVC).

Cette baisse générale est la conséquence de nombreux changements qui ont paralysé la dynamique et le rythme des populations concernées avec dernièrement :

• Départ de l’architecte du modèle de vente vers la concurrence.
• Nomination d’un directeur intérimaire, avec des effets limités sur la situation.

L’escalade reste un sport

Vos élus CFE-CGC ont opté pour la concertation et les négociations pour aborder les problèmes quotidiens. Nous avons demandé à la Direction d’organiser des réunions bilatérales pour discuter des problèmes et proposer des solutions. Malheureusement, la Direction n’a pas tenu ses promesses et a seulement gagné du temps sans agir.

Alors, vos élus CFE-CGC ont pris la décision de faire grimper les échanges à l’étage supérieur du côté Direction Entreprises France et de faire parvenir un courrier au Directeur Orange France :

Dysfonctionnements opérationnels et gouvernance des Agences PRO PME : la CFE-CGC adresse un courrier à JF. Fallacher | AG Pro-PME | RMN | CFE-CGC groupe Orange (cfecgc-orange.org)).

Si vous souhaitez lire l’intégralité de notre tract c’est par ici : tract_a2p_juin_2024_vf.pdf