La négociation annuelle obligatoire (NAO) 2024 échoue à protéger le pouvoir d’achat des salariés d’Orange. La CFE-CGC Orange dénonce des augmentations salariales dérisoires face à l’inflation, une application […]
Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Juin 2024 , avec au sommaire : Projet de changement d’horaires de la boutique de Venette Réponse aux questions des élus du CSE de […]
Formation et développement des compétences chez Orange : des disparités préoccupantes et des propositions claires pour 2024 Nous tenons à remercier nos collègues pour leur engagement continu et leur […]
L’épisode de la pandémie COVID 19 a fait évoluer nos pratiques professionnelles. L’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail a ainsi analysé comment ont évolué les […]
La CFE-CGC a adressé un courrier à l’attention de Monsieur Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines, pour dénoncer l’application déloyale de la décision salariale 2024 et demander une réunion […]
Avec plus de 61% des votes en faveur de l’attribution de primes pour ceux qui se sont portés volontaires pour soutenir les équipes d’Orange Events lors des Jeux Olympiques […]
Le Compte Personnel de Formation (CPF), hier pilier de la montée en compétences des salariés français, traverse une période tumultueuse. Les dernières statistiques publiées par la Direction de l’Animation de […]
Au sommaire du CSE DO Ile de France des 25, 26 & 27 juin 2024 : – Approbation des comptes annuels 2023 du CSE DO Ile de France – Prestations […]
Information – Consultation Le budget annuel du Comité Social et Economique d’Etablissement (CSEE, ex CE) est décidé l’année précédant l’exercice qui court du 01/01 au 31/12 de chaque année. Ainsi, […]
Décision Les élus ont décidé de reconduire à l’identique de 2023 la prestation Rentrée Scolaire 2024 pour tous les ouvrants-droit relevant du CSE DO IDF à la date de la […]
