Dans Le Magazine confédéral de la CFE-CGC de juin 2024, un dossier spécial Environnement avec des retours d’expériences de différentes entreprises. Une prise de conscience collective pour s’engager sur les […]
DATA CENTERS AUX DONNEES SENSIBLES, INTELLIGENCE ARTIFICIELLE POUR LES RESEAUX QUAND L’EUROPE, LA FRANCE, ORANGE ABANDONNENT L’AVENIR, RIEN NE RESISTE A DES PRISES DE CONTROLE SANS LIMITES PAR LES GAFAM […]
Bilan des Conditions de Travail et les déménagements à venir: Un bilan 2023 mitigé et des objectifs non atteints Présentation des comptes du CSE OW : mais où va l’argent ? Avec […]
Un bilan 2023 mitigé et des objectifs non atteints Pour donner suite à la présentation du Bilan 2023 sur L’Hygiène, la Santé et les Conditions de Travail, les élus constatent […]
Pas d’anomalie comptable et des réserves pleines… Avec des comptes certifiés par un expert-comptable, il est normal de n’y déceler aucune anomalie. Cependant, l’affectation des dépenses, notamment ASC, reflètent une […]
Une force au travail en chute libre. Les effectifs (France) Orange Wholesale 2023 s’établissent à 2214 ETP France et 750 ETP externes (23% en filiales et 12% sous-traitance). La Division […]
L’accord Egalité/Pro rentre dans sa dernière année L’accord égalité professionnelle 2022-2024 est dans sa dernière année et force est de constater que le bilan des actions de corrections des inégalités […]
Nomination d’un Représentant de Proximité Après plusieurs années à nos côtés, Daniel Feval nous quitte pour un départ en retraite bien mérité. C’est Théodore Bell qui le remplace en tant que […]
Au sommaire du CSEE : Enjeux et ambitions CTIO : A-t-on les moyens de nos ambitions ? Enjeux et ambitions GDO : Au cœur de notre écosystème Projet immobilier Toulouse : […]
L’évolution du modèle de Rémunération Variable Commerciale (RVC) des populations commerciales d’Orange Business France. La direction met en avant le besoin d’adapter le modèle de RVC à l’évolution du secteur […]
