Essentiel du CSE DORM du 29 août 2024

Le CSEE s’est tenu en deux temps. D’abord, une session dédiée à la santé au travail a permis la présentation du bilan 2023 et le choix des prestataires jusqu’en 2025. Ensuite, une partie dédiée du projet Smartstore pour la boutique de Sainte-Suzanne et d’autres sujets courants, suivie des résolutions toujours présentées à nos élus en séance.

La CFE-CGC Orange s’est opposée à la décision du bureau de ne pas rembourser les frais de déplacement des élus mahorais pour leur formation économique. Nous avons proposé une résolution modifiée, mais elle n’a pas pu être soumise au vote. En effet, à 17h50, le président a dû suspendre la séance, les 10 autres élus ayant refusé de prolonger la réunion jusqu’à 18h00, l’heure limite prévue par le règlement intérieur. Ce point sera donc abordé lors de la prochaine réunion le mois prochain, avec apparemment une perspective de compromis satisfaisant pour l’ensemble des élus.

Au sommaire du CSE : 

Projet de mise au concept Smartstore de la boutique de Ste Suzanne (Consultation)

Les dossiers RH du bloc 3 (Information)

Les résolutions

Bilan de la médecine de travail 2023 et Organisation et fonctionnement du service santé au travail 2025

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