Astreintes de l’été 2024 : tous corvéables à merci ? (CSE DTSI de juillet et août 2024 n°19 et 20)
Les personnels d’Orange se sont engagés et impliqués pour faire de la participation d’Orange aux JOP 2024 une réussite totale : BRAVO !
Analyse de la CFE-CGC Orange
Au travers du référendum, les personnels ont sévèrement désavoué la Décision Unilatérale de la direction quant à l’indemnisation de la surcharge de travail.
La direction doit désormais rendre des comptes auprès de tous ceux et celles qui ont subi un accroissement d’activité, parfois depuis des mois dans la phase de préparation, et jusqu’à la clôture des JOP.
Nous comptons sur la commission de suivi de l’Accord JOP pour que l’entreprise reconnaisse financièrement l’implication des salariés DTSI impliqués dans et en dehors de la Team 2024.
Identifiez-vous auprès de votre management ou auprès de vos représentants de la CFE CGC Orange !
