ORP : Offre Réservée aux Personnels, permettant d’acquérir des actions de l’entreprise dans des conditions préférentielles (décote sur le prix des actions, abondements de l’employeur, facilités de paiement, souscription par arbitrages […]
Du mardi 19/11/2024 – 9h au jeudi 21/11/2024 – 14h Les 12 représentants élus par les porteurs de parts votent chaque année en votre nom les résolutions présentées à l’AG […]
Malgré des échanges de qualité, peu de réponses et encore moins « d’engagement » de la part de la Direction. À la suite des présentations, questions et bilans réalisés par vos élus, […]
Chaque année, la Direction des Ressources Humaines fournit le bilan social de l’année écoulée. Ce bilan social chiffre entre autres les éléments concernant les effectifs, la rémunération, le développement des […]
Suite à l’article paru dans Investir le 31 août dernier, et nous faisant l’écho des nombreuses demandes qui nous sont remontées par nos collègues, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS ont […]
La retraite progressive est un sujet d’actualité majeur pour les salariés d’Orange, qu’ils soient fonctionnaires ou salariés de droit privé. Les récentes évolutions législatives ont apporté des changements significatifs dans […]
Madame La Présidente par intérim, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. La période estivale touche à sa fin et malgré l’interruption des CSE notre inquiétude […]
Cadre de la Mission Notre objectif est de devenir la référence en termes d’expertise tant auprès des salariés qu’auprès des décideurs de l’entreprise. Aussi, nous renforçons en priorité nos commissions sur […]
Cadre de la Mission Notre objectif est de devenir la référence en termes d’expertise tant auprès des salariés qu’auprès des décideurs de l’entreprise. Aussi, nous renforçons en priorité nos commissions sur […]
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