A2P : ETAT DES LIEUX
Veuillez trouver ici notre tract A2P : Etat des lieux Face à une situation qui se dégrade depuis plusieurs années, vos élus CFE-CGC ont décidé de prendre la parole. Il […]
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution
Selon la Loi, le versement d’un intéressement (avec la possibilité de le percevoir directement ou de le verser dans un plan d’épargne salariale en bénéficiant de conditions fiscales et sociales […]
Vos Représentants de Proximité au Marketing
Que font les Représentants de Proximité ? Les Représentants de Proximité dépendent des Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Le rôle de ces représentants est de remonter vos questions individuelles […]
Une nouvelle complémentaire santé pour les personnels d’Orange SA en 2025?
Dès 2025, les personnels d’Orange SA seront affiliés à la LMG Assurances LMG Assurances Quèsaco? L’Assemblée Générale 2024 de la Mutuelle Générale a validé le projet PIETRA. Il s’agit d’un […]
L’essentiel du CSE DOGNE de Mai 2024
Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Mai 2024 ,avec au sommaire : Projet d’arrêt d’exploitation des boutiques : Arras,Beauvais, Mont Saint-Martin,Monceau les Mines et Saint-Louis Projet de changement d’horaires de […]
L’Essentiel du CSE Wholesale Juin 2024
Pour ne rien rater du dernier CSE de fin mai et l’actualité du mois de juin 2024 : Jeux Olympiques de Paris 2024 pour OW : jusqu’ici, tout va bien.La Direction vise […]
Jeux Olympiques de Paris 2024 pour OW : jusqu’ici, tout va bien…
OINIS et OWF se mobilisent … avec 5 salariés ! Les élus du CSE ont encore une fois montré leur pessimisme face à réalité à venir !« Tout est sous contrôle […]
Référendum sur l’accord Jeux Olympiques : 25-27 juin 2024
Pour qui ? Pour quoi ? mobilisez-vous pour le vote ! La CFE-CGC Orange a fait son travail de négociateur en signant l’accord JOP2024 pour les salariés impactés pendant cette période. Cet […]
Orange Wholesale : perspectives de l’emploi en 2024
Les salariés sont inquiets ! La stratégie du groupe ORANGE « Lead the Futur » commence à produire ses effets. Le renoncement à un développement industriel de notre entreprise en se […]
Retour arrière chez OWI (International Carrier)
Quand ça veut pas… L’organisation mise en place il y a 2 ans n’a pas amélioré le support aux ventes, alors que les enjeux sont importants pour le développement de […]