Négociation GEPP 2024, la CFE-CGC porte vos demandes
Plateforme de revendications de la CFE-CGC Orange Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels projet d’accord pour la période 2025 – 2027 – cliquer ici pour le document complet – […]
LES GAFAM : rien ne leur résiste
DATA CENTERS AUX DONNEES SENSIBLES, INTELLIGENCE ARTIFICIELLE POUR LES RESEAUX QUAND L’EUROPE, LA FRANCE, ORANGE ABANDONNENT L’AVENIR, RIEN NE RESISTE A DES PRISES DE CONTROLE SANS LIMITES PAR LES GAFAM […]
DU CUIVRE A LA FIBRE OPTIQUE LA DESAFFECTION DES TELECOMS CHEZ ORANGE
Le réseau cuivre fait l’objet d’un décommissionnement national, notre maillage territorial est en voie de disparition, celle des équipes d’interventions techniques évidente. Ces équipes d’intervention ont déjà payé un très […]
EMPLOI ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : QUEL IMPACT DE L’I.A. SUR LE MONDE DU TRAVAIL ?
L’intelligence humaine, par ses découvertes, a été à l’origine de nombre de transformations pour le monde du travail ; la machine à vapeur, le cycle thermodynamique de Carnot Clausius à l’origine […]
Dialogue entre Jean-Marc Borello, fondateur et Président du Directoire du Groupe SOS et Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange
Jean-Marc Borello, fondateur du groupe SOS présente les principes de l’activité basée sur une économie sociale et solidaire, un modèle d’excellence et de professionnalisme. Une entreprise à mission organisée de […]
L’Actualité sociale par Pierre Ferracci, Président du Groupe Alpha
Président et fondateur du Groupe Alpha, cabinet de conseil dans les relations sociales et les conditions de travail, Pierre Ferracci aborde l’actualité sociale dans ses enjeux de transformation concernant le […]
Relevé de décision «Mobilité interne à l’initiative du salarié » : enjeux et éléments obtenus
En octobre 2022, l’accord « Mobilité interne à l’initiative du salarié » n’a pu être validé, faute de signature d’organisations syndicales représentant plus de 50% des personnels. Sous la pression d’un référendum […]
Accord mobilité Groupe Orange : La Direction a plié face à une demande de referendum de la CFE-CGC
Le 20 octobre, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Monsieur Gervais Pellissier, Directeur Général Adjoint, People & Transformation avec pour objet, une demande de référendum visant à valider […]
Négociation Mobilité/Fluidité : Nos revendications
Le périmètre de négociation concerne les mobilités prises à l’initiative du salarié Orange Groupe, la maison mère et ses filiales (à + de 50%), mais par mobilité, l’entreprise entend mobilité […]
Projet d’évolution des activités des Services Généraux
Les activités des entités de Services Généraux au sein d’Orange France sont réparties dans une trentaine de directions ou d’unités opérationnelles (5 DISASS, 10 UI, 5 USC, 5 AD, 1 […]