csec du 20 octobre : stratégie de l’entreprise et orientations GPEC
Orientations GPEC 2020 – 2022 Prévision de ressources comprise entre 54 270 et 54 825 ETPCDI à horizon 2022 : soit -16% / -17% vs 2019 et vs -19% / -20% […]
Création d’emplois en région Occitanie : la CFE-CGC Orange écrit aux responsables des entités et aux élus locaux
Ces deux courriers sont la poursuite de notre initiative du mois d’août, visant à ce qu’Orange étudie la possibilité d’employer les compétences d’ingéniérie numérique laissées en jachère par la chute drastique […]
Développer l’emploi en région toulousaine : la CFE-CGC Orange écrit au PDG d’Orange et au nouveau DRH
La crise sanitaire engendre une restructuration du secteur aéronautique qui impacte très fortement l’emploi en région toulousaine, notamment au sein des SSII, qui disposent de compétences intéressantes pour Orange dans […]
CSEC des 23, 24 et 29 juin : Bilan annuel emploi 2019 (y-c données alternance et temps partiel)
Évolution des ETPCDI en 2019 à la baisse de -2 416 soit -3,6% avec 65 403 ETPCDI fin 2019 (vs 67 819 fin 2018) : à l’exception de WIN (+59) et […]
« Faire carrière » en région : le nouvel Eldorado !
Dans cette bande dessinée dédiée à « L’emploi, en particulier dans les régions » retour sur une stratégie incohérente qui éloigne les centres de décision du terrain… La CFE-CGC Orange milite […]
CCUES 10 2019 : Retour de l’expertise Delivery par le cabinet Technologia
information sur l’expertise votée lors de la séance du CCUES du 12 février 2019 En synthèse : Depuis 2015 les volumes gérés par les RAC 2 et 3 sont en hausse, […]
CCUES 10 2019 : Politique sociale de l’Entreprise
Présentation du volet social de l’expertise des comptes par le cabinet Syndex En synthèse : La transformation du réseau se traduit par une forte réduction des boutiques et s’accompagne d’une […]
Protéger et développer l’emploi en région et en interne
La CFE-CGC défend le maintien et le développement de l’emploi en région, afin qu’il soit possible d’y « faire carrière » (l’Île-de-France concentre aujourd’hui 35 % des effectifs…). Dans le […]
Carrière professionnelle : ARCQ, un immense gâchis !
Après de multiples propositions trop souvent balayées, la CFE-CGC Orange, refusant de cautionner l’immense gâchis qu’est devenu ARCQ, dénonce sa signature. Elle exige que l’accord et ses modes d’application soient […]
La CFE-CGC Orange parle dans la presse pour la Défense de l’Emploi en région !
Depuis plus de 10 ans, la CFE-CGC Orange se bat pour le maintien et le développement de l’emploi en région. En effet l’Ile de France, concentre plus de 35% des […]