TPS : Touchez pas au grisbi !
Une négociation obligatoire La nouvelle loi de financement de la sécurité sociale, applicable depuis mai 2009, a pour objectif de favoriser le maintien ou l’accès à l’emploi des seniors, […]
CAP SENIOR a perdu le Nord
En ce début d’année 2010 -Latitude 0° – Longitude 0° Pas de Cap en vue avant le 25 janvier 2010- le simulateur n’est pas complètement à flot même si des […]
Indemnités de départ à la retraite et fiscalité
Les indemnités de départ à la retraite plus lourdement imposées Jusqu’à présent, les indemnités de départ volontaire à la retraite étaient en partie exonérées d’impôt. Cet avantage est supprimé depuis […]
Va t’on réussir à sauver les retraites en 2010 ?
Les retraites par répartition ne peuvent pas péricliter, par définition, puisqu’il y aura toujours des actifs pour cotiser en faveur des retraités. Cela étant, il y a des efforts à […]
Signature P R É C I P I T É E de l’accord sénior
La CFE-CGC/UNSA avait demandé lors de la dernière séance de négociations à ce que cet accord ne soit pas signé dans la précipitation et qu’il fallait attendre le retour de […]
TPS : Prime de départ en retraite
Une décision unilatérale de l’entreprise, annoncée le 23 novembre 2009 – en parallèle de l’accord seniors – a fait l’objet de la décision 51 du 15 décembre 2009. Cette décision […]
Revoir le mode de calcul
Pour les salariés de droit privé Le Conseil d’Orientation des Retraites explore des pistes alternatives au système par annuité, dérivées d’un régime par points. Le « rendez-vous » 2010 des […]
Accord Seniors : opaque, inéquitable, et flou
Opaque, inéquitable, et flou, l’accord Seniors permet à la Direction de poursuivre sa politique de sous-traitance et de délocalisation. Après analyse approfondie, la CFE-CGC/UNSA décide de ne pas […]
Négociation senior du 17 novembre 2009
La Direction brouille les pistes et propose un accord finalement très pénalisant sur le Temps Partiel Seniors. Suite à des réunions où l’entreprise a rencontré certaines organisations syndicales en tête […]
Retraite anticipée des fonctionnaires handicapés – Majoration de pension
Selon le décret n° 2006-1582 du 12 décembre 2006, l’âge normal de la retraite (60 ans) peut être abaissé à 55, 56, 57, 58 ou 59 ans pour les fonctionnaires […]