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by admin768119/07/2024

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by admin768106/03/2024

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by admin768125/01/2024

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by admin768125/01/2024

Comment professionnaliser l’action syndicale des représentants par Joseph Vrezil et Thierry Chatelier

Thierry Chatelier et Joseph Vrezil, consultant Secafi, présentent les principes et l’importance de l’organisation du dialogue social par le syndicat avec la direction et affirment l’importance de la formation car […]

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Formation : plan de développement des compétences

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  • Formation Professionnelle
by admin768124/08/2023

Les modalités de l’accompagnement personnalisé pour l’évolution professionnelle des fonctionnaires sont désormais encadrées

Apprentissages théoriques et pratiques, bilan de parcours professionnel, plan individuel de développement des compétences… Les agents des trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière), titulaires ou contractuels, peuvent bénéficier de différents […]

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La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation pour la le salarié et l’employeur.
La CIT Formation vous informe des évolutions des réglementations en vigueur touchant le domaine de la formation et vous indique les différents dispositifs mis à la disposition des salariés :

  • Le DIF : Le Droit Individuel à la Formation est réservé aux fonctionnaires depuis le 01/01/2015.
  • Le CPF : Compte Personnel de Formation pour les salariés de droit privé depuis janvier 2015.
  • Le Congés Individuel de Formation (CIF) : accordé sous certaines conditions, pour des formations longues, indépendamment des formations incluses dans le plan de formation de l’entreprise.
  • Le catalogue formation accessible actuellement via l’outil performance formation (e-learning ou présentiel)
  • La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet l’obtention de tout ou partie d’une certification.
  • Le parcours de professionnalisation et la période de professionnalisation.
  • Le MOOC (Massive Open Online Courses) : formation en ligne sur internet conçue par des établissements d’enseignements avec exercices et devoirs à l’appui.
  • Le COOC (Corporate Open Online Course) : formation en ligne prodiguée par l’Entreprise.
  • Orange Campus : dédiée à la montée en compétences des managers.
  • Pour le salariés syndiqués : Des jours de formation via le CFESS (Congé de Formation Economique Sociale et Syndicale) sont acceptées par l’Entreprise.

 

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z