Négociation GPEC : vers une nouvelle impasse ?
C’est ce qui apparaît après plus de 1 an de négociations ! Après une suspension des négociations en septembre 2008 (à la demande de la Direction), et le constat alarmant, […]
LE DIF, un enjeu financier considérable
Le D.I.F. (Droit Individuel à la Formation), c’est quoi ? pour quoi faire ? 2 000 DIF seulement sur 100 000 salariés en 2008 au sein de FTSA ? Le […]
Les partenaires sociaux s’accordent sur la formation professionnelle
Syndicats et patronat se sont finalement entendus, le 7 janvier, sur un projet pour le prochain Accord national interprofessionnel (ANI) sur la formation professionnelle. Principal engagement des parties : 500 […]
La CFE-CGC signe l’ANI sur la formation professionnelle et celui sur la GPEC
Le comité directeur de la CFE-CGC, réuni mardi 20 janvier 2009, a décidé "à l’unanimité" de signer l’ANI (accord national interprofessionnel) du 7 janvier 2009 sur le "développement de la […]
Gain de +25% à +50% aux fonctionnaires travaillant en heures sup
Victoire de la La CFE-CGC/UNSA qui réussit à convaincre la Direction Générale de France Telecom de payer sur les mêmes règles les fonctionnaires en heures supplémentaires par rapport aux salariés […]
Négociation GPEC 2008-2011: l’échec !
La GPEC 2008-2011 n’avait de Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences que le nom. Tout d’abord parce que l’entreprise en huit mois de négociations (!) a obstinément refusé d’aborder […]
Time to move ? Time to loose !
La directive « Time to Move » consiste à imposer aux cadres : des mobilités fonctionnelles tous les 5 ans pour les cadres de la bande E et tous les […]
Sureffectifs et sous-traitance
L’entreprise justifie tous ces plans de restructurations par un « sureffectif » dans le groupe France Télécom Orange. Constatons tout de même que la sous-traitance représente aujourd’hui, selon la direction, […]
L’Open space va me tuer !
France Télécom va créer des plateformes de 400 à 600 salariés un peu partout en France. Elles seront placées dans les grandes métropoles. Des études réalisées par l’Observatoire du stress […]
2006-2008, 22000 suppressions d’emploi. Demain, combien en plus?
Alors que notre entreprise réalise 8 milliards de profits en 2007 (autant en 2008), elle a sans sourciller, fait disparaître 22 000 emplois en trois ans. Cette année 4 milliards […]