Dernière métamorphose d’une validation des acquis de l’expérience en pleine transformation, la VAE inversée devrait entrer dans sa phase d’expérimentation au printemps. Adossé à un contrat de professionnalisation assoupli, ce […]
Les enjeux de la formation professionnelle et l’évolution de carrière par Patrice Guézou, Directeur de la Stratégie Compétences @ Sémaphores, activité de conseil (groupe Alpha). Patrice Guézou aborde notamment le […]
Le décret publié au Journal Officiel du 30 décembre 2022 détermine enfin les modalités de mise en œuvre du passeport de prévention, prévu par la loi sur la santé au […]
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En octobre 2022, l’accord « Mobilité interne à l’initiative du salarié » n’a pu être validé, faute de signature d’organisations syndicales représentant plus de 50% des personnels. Sous la pression d’un référendum […]
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La confédération de l’encadrement ne signera pas les contributions paritaires à la rénovation de la loi « avenir professionnel ». « Ce n’est pas avec ce texte que la France regagnera des places […]
La CFE-CGC a rencontré Vincent LECERF, nouveau DRH du Groupe Orange et se satisfait des ambitions et des projets qu’il entend porter par la Direction des Ressources Humaines. A cet […]
Les règles concernant l’entretien professionnel, issues d’un article unique du Code du travail, font l’objet d’une interprétation, certes encore embryonnaire, des juges. Petit zoom sur cette interprétation prétorienne en construction. […]
Le 20 octobre, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Monsieur Gervais Pellissier, Directeur Général Adjoint, People & Transformation avec pour objet, une demande de référendum visant à valider […]
