Tout savoir sur le dispositif « Proche Aidant »
Aidants familiaux : comment se faire aider ?La France compte plus de 8 millions de personnes aidant un proche malade ou dépendant, et la moitié d’entre elles exercent une activité […]
« Mixité et Numérique », une conférence pour fêter les 3 ans de la communauté de salariés « Ensemble contre le sexisme »
Il y a trois ans le réseau des Référents de CSEE en matière de lutte contre le harcèlement et les agissements sexistes a créé au sein d’Orange, une communauté de salariés « Ensemble […]
Loi RIXAIN : vers plus d’autonomie financière pour les femmes
A la demande du législateur, loi n°2021-1774 / art. L3241-1, les employeurs ont l’obligation de verser la rémunération du salarié sur un compte au nom du salarié dont il est […]
Retrait de la publicité d’Orange diffusée sur les radios FM
La CFE-CGC Orange a adressé le 8 septembre dernier un courrier à la Directrice Générale Orange demandant le retrait d’une publicité radio mettant en scène deux femmes échangeant sur les […]
FEMMES, INEGALITES DE CARRIERE, INEGALITES DE RETRAITES. CA SUFFIT !
Le 8 mars est une journée d’action, de sensibilisation et de mobilisation dédiée à la lutte pour le droit les femmes, l’égalité et la justice. Les femmes sont tristement au […]
La politique de lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles à Orange, une chimère ?
La direction Orange présente en cette fin d’année aux élus des CSEEs d’Orange, le nouvel règlement intérieur avec la prise compte des évolutions de loi sur les lanceurs d’alerte et […]
Dans l’engagement syndical, il faut oser innover contre le sexisme
Retrouvez le témoignage de Karine Rieux, notre experte nationale dans la prévention des violences sexistes et sexuelles. « Référente dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, […]
Moi si j’étais un homme …
« Moi si j’étais un homme chez Orange, je serais mieux payé, j’aurais une évolution de carrière plus rapide, je serais mieux formé, je serais coaché par un mentor, j’aurais plus […]
MESDAMES, VOUS TRAVAILLEZ GRATUITEMENT DEPUIS 9H10 CE MATIN !
Malgré les progrès réalisés en matière d’égalité professionnelle favorisées par les mesures législatives de la loi Rixain, force est de constater que les inégalités de rémunération entre les femmes et […]
Où sont les femmes à la Direction Entreprises France ?
Afin d’accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle, la loi « Rixain » du 24 décembre 2021 comporte plusieurs mesures visant à une plus grande égalité […]