Alors que la direction revendique toujours dans ses prises de parole internes et externes, un fort engagement en matière de prévention des violences morales, sexistes ou sexuelles, ce bilan EGP […]
A l’occasion de la rentrée scolaire, si vous êtes parent d’un enfant de moins de 16 ans, vous avez le droit de prendre une autorisation spéciale d’absence. Deux avancées majeures […]
117 en 2020, 109 en 2021… En valeur absolue, les signalements de Harcèlement Sexuel et Violences au Travail semblent connaître une légère diminution dans notre Entreprise. Qu’en est-il vraiment ? Sur […]
Le 22 décembre 2021, la CFE-CGC a signé le nouvel Accord Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez Orange. Cet accord sera valable les trois prochaines années. Zoom […]
Rapport de la commission : extraits Emploi Taux de féminisation recrutements CDI = 32,1 %. vs. engagement 36%. Difficultés recrutements féminins des univers techniques. Taux de féminisation alternants / stagiaires 43,26 […]
tract_commun_ep_intersyndicale_29_juin_2021.pdf
La loi de financement de la sécurité sociale modifie, à partir du 1er juillet 2021, les règles d’attribution du congé paternité avec l’allongement de la durée et l’évolution des […]
Elle restera dans nos mémoires l’année 2020, l’année du déclenchement de la pandémie. A Orange, comme dans beaucoup d’autres entreprises en France, l’année 2020 sera devenue celle d’un télétravail massif, […]
Vous avez jusqu’au 31 mai 2021 pour utiliser vos Congés Annuels 2020. Si vous ne les consommez pas, pensez à abonder le fonds de solidarité. Tout le monde peut donner, […]
Chaque année, à l’occasion de la journée mondiale des droits de la femme le 8 mars, dans la plupart de ses communications tant externes qu’internes, Orange se déclare précurseur et […]
