Le handicap, c’est quoi ?
3ème semaine de novembre : semaine de l’emploi des personnes handicapées La semaine de l’emploi des personnes en situation de handicap a été créée en 1997 par l’ADAPT (Association pour l’insertion […]
3ème semaine de novembre : semaine de l’emploi des personnes handicapées La semaine de l’emploi des personnes en situation de handicap a été créée en 1997 par l’ADAPT (Association pour l’insertion […]
Le cabinet Vento mène actuellement une enquête (www.etude-vento.fr/handicap2015) auprès de tous les salariés et dirigeants des entreprises et des institutions sur les différentes actions menées en interne et en externe […]
La-Minca, c’est avant tout une histoire de rencontres. D’abord celle de Yacine et de Sebastien, amis de longue date. Sebastien exerce en tant qu’ergothérapeute depuis plus de 10 ans. Yacine […]
Est-on en danger dans un bureau ? A priori, pas particulièrement…Quoi que…Un salarié d’Orange en a fait l’expérience… Il était en réunion quand la sirène s’est déclenchée. Immédiatement, les salariés sont […]
Du 10 juin au 20 juillet 2015, répondez à notre quizz concours en ligne ! http://handiblog.cfecgc.org/ Soyez le grand gagnant d’un séjour sur l’île de Noirmoutier au domaine « les […]
Marion PAUTROT a réussi à lever les fonds via le participatif pour continuer à faire vivre, Endy & Co, une marque pas comme les autres ! Nous avons recontré Marion PAUTROT […]
La circulaire du 27 mai 2015 précise les dispositions en matière de départ anticipé pour handicap (entrée en vigueur le 1er janvier 2015). Le taux d’incapacité permanente demandé a […]
Vous voulez aider l’équipe des Toiles Enchantées à apporter le cinéma à l’hôpital ? L’association Les Toiles Enchantés rechechent des bénévoles !
Le saviez-vous ? 80% des handicaps sont invisibles. Les mentalités doivent évoluer sur le regard posé envers une personne semblant être en bonne santé !
Le 27 Mai 2013 une délégation de la CFE-CGC/UNSA a rencontré la Direction accompagnée de la MIH, afin d’échanger avant l’entrée dans la négociation sur le nouvel accord triennal sur […]