La réforme intervenue août 2003 a amélioré les retraites des handicapés, qui peuvent bénéficier d’une minoration du nombre de trimestres de cotisation pour toucher leur retraite à taux plein. retraites […]
L’insertion des travailleurs handicapés est une responsabilité sociale qui incombe à toutes les entreprises. France Télécom, pourtant ancienne administration d’État, est très en retard. C’est inexcusable ! La CFE-CGC/UNSA a […]
Voici la déclaration CFE-CGC prononcée lors de la dernière réunion CCUES : "Pour la CFE-CGC, nous demandons que le bilan d’emploi 2007 des travailleurs handicapés d’Orange France soit présenté aux […]
« Un groupe de force de propositions pour aider les Travailleurs Handicapés » La CFE-CGC a désormais atteint un niveau de maturité suffisant sur la problématique de l’emploi des Travailleurs Handicapés (TH) […]
La CFE-CGC a signé l’accord triennal 2008-2010 sur le handicap. Cet accord est dérogatoire aux règles fixant le nombre de travailleurs handicapés employés dans une entreprise, et doit donc être […]
Accord 2008-2010 en faveur des Travailleurs Handicapés : La loi du 11 février 2005 inciterait-elle au dévoiement financier ? Force nous est de constater que la plupart des grandes entreprises […]
Les lois de notre république obligent les entreprises privées et les administrations à l’emploi de 6% de travailleurs handicapés. Plutôt que de se conformer à la loi, France Télécom préfère […]
