CR de la Bilatérale avec la Direction du 27 Mai 2013
Le 27 Mai 2013 une délégation de la CFE-CGC/UNSA a rencontré la Direction accompagnée de la MIH, afin d’échanger avant l’entrée dans la négociation sur le nouvel accord triennal sur […]
Le pourquoi de la non-signature de l’Avenant TPSH sur l’accord 2011/2013
En attendant Juin, la négociation du prochain accord TH 2014/2016, qui promettra aussi certainement des objectifs non-atteints régulièrement, et qui sera plutôt dans l’idée de ne pas atteindre les 6% d’employabilité pour […]
Déclaration préalable CFE-CGC/Unsa de la séance du 27/02/2013 Avenant TPSH
Déclaration préalable CFE-CGC/Unsa de la séance du 27/02/2013 Avenant TPSH Les recommandations de la Commission Interne Thématique Handicap du syndicat Ce que les Travailleurs Handicapés nous retournent, ce que la […]
TPS Handicap – Demande de révision urgente – Bilatérale DRH — CIT Handi — 08 février 2013
Nous (Christian Bach et moi-même) avons assisté à une rencontre avec un RH du Groupe, après une première démarche de consultation initialisée par Patrice et une conversation introductive (ci-dessous) pour […]
Les travailleurs Handicapés de l’UES
Suite au rapport annuel 2011 sur l’emploi des personnes handicapées du CCUES, la commission Handicap dont Jean-Pierre Borderieux est le président a fait un bilan. Tout d’abord le premier constat […]
Discrimination : Briser l’isolement et rompre le silence
DISCRIMINATION: Briser lisolement et rompre le silence O Avez-vous eu l’impression que vôtre âge, votre apparence physique, vos orignines sociales ou ethniques, votre genre, votre handicap….ont constitué un frein […]
Point sur l’accord Handicap 2011/2013 à l’approche de fin 2102 (2ème année d’exercice)
Les élus du CCUES décident de solliciter la Direccte* La Direction cette année, dans le plan d’urgence inclus dans l’accord en cas de non atteinte des objectifs et après rupture de séance […]
Baromètre de l’Egalité des chances
Déclinaison du Baromètre de l’Egalité des chances chez Orange Sondage LH2 réalisé en ligne du 02 au 22 avril 2012 auprès d’un échantillon de 2308 personnes parmi les 10000 ciblées. […]
Retraites des fonctionnaires travailleurs handicapés : possibilité de départ dès 55 ans
Retraites des fonctionnaires travailleurs handicapés : possibilité de départ dès 55 ans Publié le 20.09.2012 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) Les fonctionnaires et les ouvriers de l’État reconnus […]
L’âge, un facteur de plus en plus discriminant en entreprise
Il existe dans le discours en entreprise, dans notre société, quantité d’expressions[1] qui nous rappelle que l’âge est omniprésent, qu’il véhicule de nombreux stéréotypes ambivalents, discriminants, opposant les uns aux […]