Compte-Rendu des deux premières réunions de négociations nationales de l’accord TH 2011-2013. Nous vous tiendrons informé de l’évolution étape par étape de chacune de ces rencontres qui seront au total […]
Les Propositions de la CFE-CGC/UNSA Le bilan de l’accord en vigueur à 2007 / 2010 Nous demandons que le bilan qui sera produit soit conforme au bilan de situation comparée […]
A propos de la retraite élargie au moins de 80% de reconnaissance Handi Super l’intervention en débat du Sénat de M. Jacky Le Menn. il résume, très défavorable, le contexte […]
Pour réponse à cette question régulièrement posée, voici des éléments utiles pour tous. Si vous rencontrez des soucis particuliers n’hesitez pas à contacter les representants de la CIT Handi […]
Mobilisnoo , association des salarié-e-s LGBT* de France Telecom/Orange et de leurs amis, découvre par hasard sur l’intranet de l’Entreprise, que dans le cadre des « Orange RockCorps », un […]
Un guide pour accompagner les entreprises dans la mise en place d’accord Handicap. Et oui le Medef a osé, l’a fait et l’a dit: "Les accords en faveur de […]
Decouvrez le plan d’action de la CIT égalité diversité. Vous voulez savoir quels sont ses objectifs , ses champs d’application? Quelle méthode de travail est mise en oeuvre? Quel est […]
La France « championne » dans la discrimination pour handicap Selon l’enquête "Eurobaromètre" réalisée pour la Commission Européenne, 16 % des Européens disent avoir été victimes de discriminations. La comparaison européenne révèle […]
Le Ministre du Travail, des Relations Sociales et de la Famille, a présenté en décembre 2009 une Communication relative à l’Égalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes. Il souligne […]
Une bonne "I N I T I A T I V E" de La Poste Finances du 01/07/2009 concernant les CR3 et COTOREP dont on pourrait souhaiter qu’à la place […]
