Emploi et handicap : un nouveau partenaire
Après un partenariat avec Cap Emploi au niveau national, Orange s’engage à nouveau après un test concluant avec Pôle Emploi. En effet, aujourd’hui se tenait signature d’un partenariat entre Pôle […]
Handicap, une priorité ?
Le 26 novembre s‘est déroulée la réunion de travail entre les directions diversité et les membres de la Commission Handicap du CUUES, comme prévu, à l’issue du passage du bilan […]
Egalité professionnelle femmes-hommes: politique et initiatives en Europe
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 6, 7 et 8 novembre 2018 à Nice, la Direction du Groupe a inscrit un […]
Commission Interministérielle du Handicap
Le 25 octobre dernier, s’est tenu le Comité Interministériel du Handicap. Les mesures prises ont pour objectif de simplifier la vie des personnes confrontées au handicap.
Handicap : point d’étape
Présentation du bilan en CCUES et dans chaque CE, suivi de l’accord handicap, l’actualité sur la thématique du handicap est riche ces dernières semaines. C’est en commission de suivi de […]
CCUES 09 2018 : bilan égalité pro.
Egalité pro, c’est toujours pas ça qu’est ça Au global, le taux de féminisation de l’effectif social CDI-CDD-actifs-inactifs augmente légèrement entre 2016 et 2017 (+0.2 point). L’effectif social est en […]
CCUES 09 2018 : politique sociale de l’entreprise
Handicap Nombre de salariés en situation de handicap en France : 5860 (5 563 hors Commission de Reclassement, de Réorientation et de Réadaptation) Taux d’emploi global : 7,45 % Montant […]
12ème édition de la journée nationale des DYS
Edition de la douzième journée nationale des DYS Au programme : – Le parcours de santé des enfants Dys– Accès au livre numérique ou audio– Présentation du Mooc Dys– Insertion […]
Lutte contre les discriminations : vrai sujet, réels engagements ?
La loi Rebsamen introduit l’obligation de négocier sur la lutte contre les discriminations. L’accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discriminations […]
Rencontre, portrait d’un Community Manager engagé
Un fil à succès Antoine est le Community Manager (CM) de @UnHandicapé, un fil indépendant entièrement dédié au handicap ! Originaire de Rennes, ce jeune homme de 28 ans, a su se faire […]